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[부산경총] 우리 회사 신입직원에게 업무 알려주고 멘토 수당 받을 '플러스멘토단' 을 모집합니다!(멘토수당 최대 360만원 지원)

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요약

미분류
보낸이
"부산경총" <bsplus@bsef.kr>
수신일시
2026. 06. 05. AM 02:59
받는이
"미래플러스" <bsplus@bsef.kr>
참조
중요도
normal
읽음상태
안 읽음

본문

기업 담당자님안녕하십니까?

부산경영자총협회 기업지원팀입니다.

부산경영자총협회에서는 2026년 새롭게 추진되는 청년미래플러스 사업 관련 안내드립니다.

구직/재직중인 청년들에게 멘토링을 통해 현장의 실무 지식을 전달하여 청년들의 성장을 견인할 핵심 멘토들을 모집합니다.


"내가 쌓아온 직무 노하우를 후배들에게 전해주면?"   >>>>  최대 360만원(멘토링 운영 1시간당 최대 12만원) 멘토에게 지급!

"우리 회사 신입 직원이 들어와서 나만의 꿀팁을 전해주면?"   >>>>  최대 360만원(멘토링 운영 1시간당 최대 12만원) 멘토에게 지급!

"내가 만약 경력 5년 이상 인사담당자라면? 소프트웨어 개발직종에 있다면?"   >>>>  최대 360만원(멘토링 운영 1시간당 최대 12만원) 멘토에게 지급!



"멘토수당"도 받고 본인의 역량도 뽐낼 수 있는 청년미래플러스 멘토단에 지원해보세요!

 - 상위 20% 우수 멘토에 선정시 50만원 추가 지급




[사업 주요 지원내용]

구분

내용

멘토링 프로세스

멘토 요건

  • 경영, 회계, 사무, 인사, IT, 제조업(기계),  조선업(기계), 정보통신업, S/W 개발  등

      해당 직무로 재직 중인 5년 이상 20년 이하 경력을 가진 현직자


지원

내용

멘토링

활동비

  • 회당 10~12만원 최대 360만원 지급  * 최종학력별 차등 지급: 석사 이상 12만원, 그외 10만원

우수

멘토

  • 선정시 50만원 추가 지급  * 상위 20% 이내 멘토에 대해 지급

활동

방식

멘토링 

활동 방법

  • 재직자 또는 구직자를 대상으로 나의 직무 기술 및 지식 전달

  • 1:1 멘토링 3회 진행(1회/1시간)

     - 구직자 멘토링: 1:1 온라인 3회 멘토링 

     - 재직자 멘토링: 1:1 온라인 1회, 오프라인 2회 멘토링

                * 재직자 멘토링에 한하여 담당하는 멘티들을 상대로 그룹 멘토링 1회 가능

  • 멘토링 일지(3회) 및 멘토링 결과보고서(1회) 제출


멘토링

인원

  • 구직자 멘토링: 멘토 1인당 멘티 10명 이내

  • 재직자 멘토링: 멘토 1인당 멘티 5명 이내

멘토링

 대상

구직

청년

  • 청년미래플러스에 참여하여 직무교육을 이수한 자

  • 만 15세 이상 34세 이하 미취업 청년 (군필자 최대 39세)

  • 직무능력은행 가입 및 결격 사유가 없는 자

재직

청년

  • 청년미래플러스에 참여하여 직무교육을 이수한 자

  • 중소·중견기업 입사 3년 이내의 신입 사

  • 만 15세~34세 이하의 청년(군필자 최대 39세) 

  • 직무능력은행 가입 및 결격 사유가 없는 자

신청 및 문의

  • 방법메일 접 <bsplus@bsef.kr> 

  • 신청서류: [붙임] 멘토 참여 신청서, 이력서(기작성 자료 있을 경우 자체 양식 제출 가능)

                  [개별 발급] 재직증명서 또는 경력증명서(반드시 현재 소속 부서 및 직무 기입 必) 

                  [해당 시 제출] 최종 학력 졸업증명서(석사 이상 해당시)

  • 문의부산경영자총협회 기업지원팀 (051-323-7400, 051-328-9195)


부산의 미래를 이끌어갈 청년들의 든든한 버팀목이 되어주실 전문가분들의 많은 관심과 참여 바랍니다.

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